- roszczenia wynikające ze stosunku pracy – zapłata należności z tytułu wynagrodzenia, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, odpraw pieniężnych;
- odwołania od wypowiedzenia umów o pracę;
- zaskarżanie kar porządkowych;
- pozwy o przywrócenie do pracy lub o odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.